问题描述：
[单选]
根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法是（）。
A．岗位排列法
B．岗位分列法
C．要素比较法
D．要素计点法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：我国领导体制改革的性质是，（）。
下一篇：某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁（=3）；甲的价值低于乙，高于丙、丁（=2）；丙的价值低于乙、甲，高于丁（=1）；丁的价值低于甲、乙、丙（=0），那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（）
- 我要回答: 网友(3.147.56.125)
- 热门题目: 1.ERP应用成功的前提是必须对 2.股权现金流量体现了普通股投资 3.加强公共事业伦理建设的原则是