问题描述:
[单选]
优秀人力资源专业人员的业务知识能力是指()
A.设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
C.能够恰当地创造和实施人力资源活动的能力
D.了解、熟悉行业与企业所开展的业务,对财务、战略、技术和组织问题都有充分的认识与深刻的了解,具备一定的经营活动的能力
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