问题描述：
[单选]
许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。 可推知下文谈论的是：
A．在招聘面试中应如何减少失误
B．优秀人才在面试中成功的经验
C．在面试中成功应对提问的技巧
D．优秀人才在面试中失败的教训
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上一篇：随着网络日益普及，网络已经成为每个人表达自己、展示自己的平台。人人都是自媒体，人人都是网评员的时代正在到来。网评作为公民对网络的第一反应，正日益受到重视，网评对网络及现实的影响也越来越大。但是由于网评来源的多元化，网评质量参差不齐，网评倾向纷繁多变。好的网评传递正能量，坏的网评传递负能量。规范网评，引导网评，正成为建立健康网络文化的重要任务。 这段文字想意在说明( )
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