问题描述:
[单选]
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.考核性调整
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.119.116.125)
- 热门题目: 1.一般地说,劳动争议的解决机制 2.劳动关系与劳务关系的主要区别 3.关于仲裁期限的计算,下列说法