问题描述：
[单选]
作为绩效考核中的人员的一种，职责管理群的特点不包括（）
A．主要以职位（职位说明书）进行管理，职责活动较为固定和量化
B．“项目”方式管理，首先应有可行性论证和风险分析，过程中注意授权、资源以及风险规避等要素
C．管理重点在于规范化，保证稳定的个人绩效产出
D．强调基本技能、纪律性和熟练程度
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