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[单选]
在一般意义上,组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。
[单选]
绩效评价的基本程序包括:确定工作构成,确定绩效评价标准,评价实施,评价面谈,以及制定绩效改进计划。
[单选]
在战略实施中的适度合理性的原则,统一领导、统一指挥的原则,权变原则以及合作原则,可以作为企业实施经营战略的基本依据。
[单选]
“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
[单选]
现代管理理论形成的标志是1961年孔茨提出的管理理论丛林。
[单选]
根据组织自身的目的,可以把组织分为营利性组织、非盈利性组织和公共组织三大类。
[单选]
统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
[单选]
企业履行社会责任有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患,消除企业对环境的污染。
[单选]
企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者,对环境,对社会的贡献。
[单选]
环境的不同是由于环境具有不确定性程度不同造成的。
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