其它公务员考试-第94页-百科知识题库-简明问答题库

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[判断]职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动

[判断]用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定

[判断]劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由

[判断]用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务

[判断]劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的

[判断]狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人

[判断]外籍人士不能成为专办员

[判断]本市户籍且属于农村户口的职工申请提取住房公积金用于在户籍所在地的宅基地建造住房的，由公积金中心另行拟订具体规定，经市住房公积金管理委员会办公室审核，报市住房公积金管理委员会批准后公布执行。

[判断]职工符合重大疾病提取条件的，可提取本人住房公积金账户内的金额（留存一个月的缴存额）用于支付社会保险医疗费报销后的自费部分

[判断]职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额，但不能销户

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