工作分析与评价试题-第33页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]工作分析系统的信度，是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。下列选项中，信度比较排序正确的是（）

[单选]工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）

[单选]适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作，周期较短，的工作分析方法是（）

[单选]适用于各类工作，但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是（）

[单选]适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是（）

[单选]适用于工作循环周期长，员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作的分析方法是（）

[单选]通常，组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法，而是将集中方法结合使用，做到优势互补，以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是（）

[单选]工作评价最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。

[单选]工作评价以组织内部任职者的（）为评价对象。

[单选]工作评价是对岗位（）进行衡量的过程。

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