劳动保障协管员-第40页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到（）办理申领手续。

[单选]组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。

[单选]中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质。

[单选]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。

[单选]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

[单选]因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

[单选]我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。

[单选]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。

[单选]行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。

[单选]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

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