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简述西方代表性的工资决定理论。
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简述影响职业声望的因素。
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简述美国的就业政策。
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哪些工作部门适合实行计时工资制?
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简述绩效评估的误差。
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简述劳动力的特征。
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简述职业的特征。
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简述公共就业服务的具体内容。
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简述影响劳动力需求的宏观因素。
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简述工作绩效评估的主要方法。
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