劳动关系协调员(师)-第91页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]延长工作时间是指超过（）长度的工作时间

[单选]裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

[单选]职工代表大会审议集体合同草案应当有（）以上的职工代表出席。

[填空]美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论：（）服从战略。

[单选]劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。

[单选]用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。

[问答]制造部马经理气冲冲的找到人事部经理说：“员工小李多次违反标准操作流程，虽说都没有造成大的后果，但屡教不改、性质严重，要求人事部按违反操作流程解除其合同。人事部认真阅读了马经理递交的材料后认为，小李犯错误是事实，但5条事项中没有一项能够对的上公司的《劳动纪律规定》中的解除条件，因此告知马经理不能对小李做解除处理。马经理对人事部的解释非常不满，认为违反标准流程是非常严重的错误，如果不能据此做出处理决定，那么以后就没有办法去要求员工，认为人事部太软弱，并投诉至总经理处。人事部的回答是否有道理？请说明理由。

[问答]企业工会在员工申诉过程中的职能包括哪些？

[问答]人际沟通的方式有哪些？

[多选]下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。

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