欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
中级人力资源
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
既能够显示本企业员工平均收入的高低,又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是()。
[单选]
企业签订集体合同必须经过()过程。
[单选]
集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
[填空]
企业年金基金投资中,流动性产品的投资比例不得低于投资组合委托投资资产净值的()。
[多选]
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作。如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。
[填空]
工作说明书分为()和()两个组成部分
[多选]
劳动力职业流动的方向按照职业等级差别分为()。
[单选]
省级调剂金坚持有条件调剂,其中规定()。
[单选]
省级调剂金由各统筹核算单位按照依法应征收养老费的()提取。
[单选]
省级调剂金按规定调剂后再有缺口,可再次申请调剂。
<<
<
55
56
57
58
59
>
>>
随机题库
●
免费题库
●
中国历史人文地理
●
小学综合素质
●
财务管理学
●
金融
●
超星尔综合类题库
●
机械制造与自动化
●
M11涡轮发动机飞机的结构与系统试题
●
体育学题库
●
上海住院医师外科(综合练习)试题
●
事业单位招聘考试
●
银行从业资格-个人贷款
●
注册会计师(CPA)
●
思想政治教育