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[单选]
命题恰当与否,决定着考核的()
[单选]
以下不属于提高笔试有效性应注意的问题是()
[单选]
()是指在不同活动中表现出来的_些共同能力,如记忆能力、想象能力、观察能力、注意能力、思维能力、操作能力等。
[单选]
在人员甄选测试中,价值观测验所依据的理论是斯普兰格的()
[单选]
对于人力资源管理从业人员来说,统计学、组织行为学、心理学、经济学、会计学、法律等,属于()
[单选]
用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考察和评估。这是指()
[单选]
在筛选简历过程中,最直接的跟踪背景信息方法为()
[单选]
在工作申请表中,不属于背景信息的是()
[单选]
申请表有助于在面试前设计具体的或有针对性的问题。体现了申请表的()特征。
[单选]
以下不属于申请表的特征的是()
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