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[单选]在绩效计划的制定过程中，绩效计划的（）是整个绩效计划的核心阶段。
[单选]（）是指员工与企业的雇佣关系的非自愿性终止。
[单选]战略性人力资源管理以（）为核心。
[单选]（）是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
[单选]权衡激励模式的理论基础为亚当斯提出的（）
[单选]信息作为一个学科概念，最早出现在（）
[单选]绩效管理的认识误区不包括（）
[单选]启动员工绩效管理系统的基础性环节是（）
[单选]绩效管理需要具备全面的、相互联系的观点，重视目标制定、沟通管理等过程，需要掌握和使用相应的技巧和技能，在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。这体现了绩效管理特点中的（）
[单选]绩效管理对（）的作用是基础性的。
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