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企业劳动工资管理
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[单选]
泰勒提出了假设认为,人为了追求经济利益最大化而工作。()
[单选]
是指任职者对下属或其他岗位应承担的各种业务、人事、管理等责任。()
[单选]
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?
[单选]
下列最有利于提高人力资源素质的工资制度是()
[单选]
货币激励方案是一种物质奖励方案,目的是为了吸引和留住企业所需要的人才,特别是企业人才。()
[单选]
我国劳动法规定,支付工资唯一合法的形式是()
[单选]
根据员工完成的工作数量或合格产品的数量计发的劳动报酬称为()
[单选]
某钢铁厂高炉工人小王,每月的工资中有一项高温津贴。这种津贴属于津贴。()
[单选]
在奖金制定中,按照我国以往的经验,在制造业和生产型企业,奖金不超过薪酬总额的为常见的比例。()
[单选]
技能工资反映的是劳动的()
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