欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
薪酬管理
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
()是企业为员工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,有企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入员工个人年金账户,由员工在退休后领取,是企业为员工设立的一项福利保障。
[单选]
()是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。
[单选]
()建立在人是积极的有机体,具有与生俱来的心理成长和发展动力这一基本假设之上。
[多选]
现代领导理论包括()。
[多选]
通用工作信息收集方法包括()。
[多选]
最常见的职位评价技术包括()。
[单选]
巴纳德认为天才的领导者应具备以下七个条件:善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。()
[单选]
费德勒的权变理论指出要想提高领导的效果,一方面可以试图改变领导者的个性或者替换领导者以适应情境,另一方面可以改变情境以适应领导者。()
[单选]
动机激发三要素包括生理或心理的缺乏、内驱力缺乏、动力缺乏。()
[单选]
组织奖励是根据组织的整体业绩来确定奖金发放的依据和标准。()
<<
<
49
50
51
52
53
>
>>
随机题库
●
CMS专题2
●
网络信息
●
诗词解释题库
●
医学免疫与微生物学试题
●
机械员专管理实务试题
●
微生物的营养试题
●
图书馆知识竞赛题库
●
叉车工培训考试试题
●
九大员
●
中国大学慕课A
●
汽车营销师考试试题
●
三支一扶
●
法学类
●
材料科学题库