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国际企业管理试题
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[填空]
国际上常见的定价策略有差别定价策略、心理定价策略、()、价格调整策略。
[填空]
国际企业组织结构千差万别,然而不变的是“()”。
[填空]
国际企业招聘人才的方法较常见的有测试方法和()。
[填空]
国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、()。
[填空]
国际企业通过对外直接投资进行扩张的方式主要优两种,一是(),二是兼并合收购(或并购)。
[填空]
国际企业进入国际市场的贸易式进入方式可分为商品和劳务的()、合同性安排(契约式)。
[填空]
国际企业进入国际市场的方式主要有:贸易、直接投资、()。
[填空]
国际企业对研究开发活动的管理分为两种结构类型,即层级结构和()。
[填空]
国际企业的组织控制体制主要有()、多元中心型和全球中心型。
[填空]
国际企业的主要经营方式有:商品和劳务的进出口贸易、合同性安排、()和直接投资。
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