中级人力资源管理试题-第24页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（）。

[单选]下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（）。

[单选]关于职业生涯锚的陈述，错误的是（）。

[单选]下列不属于劳动法律责任形式的是（）。

[单选]通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁．出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是（）。

[单选]生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的，由（）负责。

[单选]在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这说明（）。

[单选]对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议．也可以向同级人民政府申请复议。

[单选]在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中．能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为（）。

[单选]在职业生涯通道中，（）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

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