中级人力资源管理试题-第3页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]人口普查发现，某地区共有人口10万，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人门为1万人。则该地区的劳动力参与率为（）。

[单选]从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（）。

[单选]下列工作分析方法中，（）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

[单选]用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

[单选]下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是（）。

[单选]关于工作设计的说法，正确的是（）。

[单选]在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）。

[单选]关于人力资源指数的陈述，正确的是（）。

[单选]某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的工场工资率是15元/小时，如果工资率上升为20元/小时，则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成（）人。

[单选]个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为（）。

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