欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源招聘与选拔
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
岗位说明书中要有工作概要。()
[单选]
BI访谈时间低于多少是不准确的()
[单选]
编制问卷时需要对什么进行提炼()
[单选]
编码是利用什么来区别()
[问答]
优秀人才选择中用到的最多的统计方法是(正确答案:C)。
[单选]
编码过程中,什么是最核心的()
[单选]
胜任力模型一旦得出可以长期使用。()
[单选]
编码词典是胜任模型的基础。()
[单选]
小规模的招聘更适合哪种招聘方法()
[单选]
招聘的人数由谁来提供()
<<
<
9
10
11
12
13
>
>>
随机题库
●
中医诊断学
●
公共卫生执业医师
●
普通外科(医学高级)
●
外科护理(副高)
●
社会医学试题
●
其它医卫类
●
规划管理与法规
●
软件工程
●
智慧树测试题库3
●
社区工作者
●
执业药师
●
电子与通信技术题库
●
地质工考试
●
中学语文教学法题库