欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源管理师二级
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
()指的是公司经营战略的条件下,确定企业范围内的培训需求,决定相应的培训,为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持,以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。
[单选]
()是提高管理人员的管理水平和理论水平的一种主要方法。
[单选]
属于培训中评估作用的是()
[单选]
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。
[单选]
常用的软数据可以归纳为()。
[单选]
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是()评估。
[单选]
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。
[单选]
不属于基层管理人员培训重点的是()。
[单选]
()是培训课程的主体,他们不但是课程的接受者,同时也是一种可利用的学习资源。
[单选]
属于培训评估定量评估法的是()。
<<
<
38
39
40
41
42
>
>>
随机题库
●
药剂学
●
物业管理实务
●
中级财务管理
●
农学答案
●
宗教学题库
●
场(厂)内专用机动车辆作业
●
考研
●
智慧树医学类题库
●
高职试题
●
全科主治
●
二级心理咨询师
●
药学综合知识(真题)
●
计算机辅助设计(CAD)
●
会展策划师试题