欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
初级人力资源管理
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
为了使组织和社会获益,人力资源生产性和消费性的关系是()。
[单选]
下列()是指信息在人与人之间的传递。
[单选]
关于事物、行为的是非、优劣好坏、可取与不可取的最基本的信念或判断,在组织行为中被称为()。
[单选]
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析工作两年以后小吴的工资又有大幅度上升,他觉得现在经济上宽松了很多,就比以前花更多的时间来旅游而不是加班.这说明工资率上升对他所产生的效是()。
[单选]
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析由于近两年保险市场十分景气,小吴的工资有了明显的上升,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是()的结果。
[单选]
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析当初小吴在与这家公司签约之前,因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意,而与公司谈判很长时间,这体现了劳动力市场的()的特征。
[多选]
不使用工作评价方法,而直接按人力资源市场价格.确定本企业的薪资系统,这种方法()
[多选]
下面哪些因素对劳动力需求存在影响()。
[多选]
影响个人劳动力供给意愿的因素有()。
[多选]
培训的最主要的目的是改变受训人员和行为,其中包括下列哪些方面的内容()。
<<
<
1
2
3
4
5
>
>>
随机题库
●
监理工程师
●
卫生资格(中初级)
●
电子政务试题
●
蒙元帝国史
●
自考公共课
●
计算机学科专业基础综合
●
质量通道任职资格考试
●
知识进阶题库
●
船舶结构与货运试题
●
高级烟叶分级工试题
●
管理学沟通试题
●
消防安全技术
●
CMS专题D
●
安全生产管理知识题库