东北财经大学-第25页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。A.确定评价的内容B.建立评价衡量标准C.评估实际绩效D.根据分析结果采取行动E.评价目标完成情况

[问答]企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是（）。A.信念是企业文化的内涵，属于精神范畴B.目标是企业发展的宏伟蓝图C.任务是企业所肩负的责任和任务D.远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位E.策略是实现战略的具体措施和办法

[单选]根据职业生涯规划设计的（）原则，应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

[多选]公开市场业务的优点在于（）。

[问答]组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。A.利益整合原则B.机会均等原则C.协作进行原则D.全面评价原则

[单选]下列选项中对第七代智能化呼叫中心描述正确的是（）。

[问答]国际劳工组织的最高权利机关是（）。A.国际劳工组织理事会B.国际劳工局C.国际劳工组织监事会D.国际劳工大会

[问答]国际劳工组织的执行机构是（）。A.国际劳工局B.国际劳工大会C.国际劳工组织理事会D.各国劳动行政部门

[问答]（）属于外部激励的非物质报酬因素。A.荣誉B.自我实现C.工作丰富化D.福利待遇

[问答]关于内部导向战略，下列说法正确的是（）。A.是成功企业的核心战略B.侧重于适应环境压力C.建立在确定性资源基础上D.注重无形资产的积累

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