问题描述：
[多选]
在企业外部环境发生重大变化，企业考虑到自身长远利益，必须实施不能迎合企业现有的文化的重大变革，企业则必须进行文化管理，使企业文化也作出相应重大的变化。为了处理这种重大的变革，企业需要采取管理行动包括（）。
A．企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义
B．为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
C．改变奖励结构,将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上,促进企业文化的转变
D．设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范,保证新战略的顺利实施
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上一篇：俊凯公司重要的组织要素发生了很大变化，而且这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点包括（）。
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