问题描述：
[多选]
俊凯公司重要的组织要素发生了很大变化，而且这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点包括（）。
A．企业在进行重大决策时,必须考虑与企业基本使命的关系
B．发挥企业现有人员在战略变革中的作用
C．在调整企业的奖励系统时,必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致
D．考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革,不要破坏企业已有的行为准则
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