问题描述：
[单选]
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。
A．劳动供给增加、士气提高、绩效改善
B．员工招聘数量
C．员工合理配置
D．员工知识技能改善
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：产品生产周期就是每个工艺阶段生产周期与（）之和。
下一篇：某企业销售一台旧机床，取得销售收入10000元。已知该项固定资产的原价为50000元，已提折旧40000元，则该项销售行为应纳增值税为（）元。
- 我要回答: 网友(3.144.31.48)
- 热门题目: 1.并非所有的产品都适用于投保短 2.居民甲有两套住房，将其中一套 3.某国保险市场上共有200多家