问题描述：
[问答]
（）的侧重点在于满足当前的工作需要。 A.开发 B.培训 C.绩效管理 D.人才管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：人才管理与传统的人力资源管理的显著区别在于，它要求组织在人才的获取、保留方面必须具有明显的（），能够和外部环境变化作出更为快速的反应。 A.可测性 B.主动性 C.前瞻性 D.灵活性 E.适用性
下一篇：在劳动关系中，雇主的权利不包括（）。 A.组织权 B.劳动指挥权 C.奖惩权 D.劳动就业权
- 我要回答: 网友(3.138.113.44)
- 热门题目: 1.下列选项中，不属于三方协商机 2.客户满意度是实施（）的组织最 3.关于人力资源有效性指数的陈述