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问题描述：

[问答] 对待员工的八字方针是什么？
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一般来说，短期培训应根据（），为适应钢筋的变化来进行目的性培训。
一般来说，在钢筋加工企业中开展短期培训是适应（）的情况而定。
一般来说，长期培训目标可采取（）的方法进行。
一般来说，在钢筋加工企业中当（）时，需要办一期短期培训班来使操作人员在加工操作中适应新的操作方法。
结构施工图的图纸目录应详列结构施工图中所有设计图纸及（）的名称、编号。
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