问题描述：
[单选]
在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。
A．确定知识型员工的专业领域
B．确定知识型员工的忠诚度
C．确定知识型员工的工作绩效
D．调查外部市场上的薪酬水平数据
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上一篇：不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
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