问题描述：
[单选]
在培训效果评估的内容中，目前最常见，也是最常用到的一种方式是（）
A．受训者反应评估
B．受训者学习成效的评估
C．受训者行为的评估
D．组织绩效的评估
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上一篇：学习者将概括程度处在较低水平的概念或命题，纳入自身认知结构中原有概括程度较高水平的概念或者命题之中，从而掌握新学习的有关概念或命题。这种学习被大卫·奥苏伯尔称为（）
下一篇：（）富有个人魅力，但是既缺乏培训技能，又缺乏相关知识和经验。
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