问题描述：
[单选]
（）富有个人魅力，但是既缺乏培训技能，又缺乏相关知识和经验。
A．技能型培训师
B．敏感型培训师
C．卓越型培训师
D．演讲型培训师
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在培训效果评估的内容中，目前最常见，也是最常用到的一种方式是（）
下一篇：（）是受训者通过游戏的方法，根据培训教师所制定的游戏规则和程序，收集信息并分析信息，进行互动、合作或竞争，由此开发工作技能的一种培训方法。
- 我要回答: 网友(13.59.83.202)
- 热门题目: 1.美国著名的行为科学家、管理理 2.在培训项目效果的分类中，员工 3.培训效果转化的基本形式，可以