问题描述:
[单选]
根据人力资源管理规划,核定部门经理降职的权限属于()
A.董事长
B.副总经理
C.总经理
D.股东会
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:在处理冲突时,管理者估计冲突双方可以通过他们的自我调解加以解决,于是采用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧。这种处理冲突的策略称为()
下一篇:在工作上事先与其商量,言语中尽量使用“咱们”,与其他同事结成联盟,抓住机会反将一军等等,这些做法适用于()
- 我要回答: 网友(3.21.105.46)
- 热门题目: 1.在员工关系中,一方没有履行某 2.企业将员工援助计划服务外包给 3.企业在对员工提供直接或间接的