问题描述:
[填空]
职位评价的方法中量化评价法包括()和()两种
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇: 组织的薪酬管理系统一般要同时达到公平性()和()三大目标,这对于任何一个组织来说都是一个比较棘手的问题。
下一篇: 成功分享计划又被称为(),它的主要内容是运用()方法来为某个经营单位制定目标,然后对超越目标的情况进行衡量,并根据衡量结果来对经营单位提供绩效奖励的这样一种做法。
- 我要回答: 网友(18.227.26.84)
- 热门题目: 1.试述薪酬结构设计的主要方法。 2.简述薪酬沟通的特征。 3.在一线员工的奖金计算方法中,