问题描述:
[多选]
关于绩效管理对组织的作用,说法正确的是()。
A.绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础
B.绩效管理是组织诊断变革和发展的有力措施
C.绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提
D.绩效管理是显示和检测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段
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- 我要回答: 网友(3.17.181.181)
- 热门题目: 1.()是指在人群间、团队间或者 2.生效的集体合同,若无特别规定 3.()参与制度以企业业绩为基础