问题描述：
[问答]
组织经营战略的类型一般包括（）。 A.成本领先战略 B.价格领先战略 C.聚焦战略 D.差异化战略 E.统一化战略
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：关于员工参与管理制度的说法，正确的是（）。 A.员工参与管理的主体是中低层管理者 B.员工参与管理不能替代传统意义上的管理 C.员工参与管理主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与管理与企业管理同步产生
下一篇：下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。 A.人力资源经理在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作 B.人力资源经理在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能 C.直线经理分派适当的人员担任适当的工作 D.直线经理作为组织最高管理层的助手，协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
- 我要回答: 网友(18.227.134.165)
- 热门题目: 1.下列组织结构设计的主要参数中 2.（）是根据劳动者生产的合格产 3.对人格进行测量的方法主要有（