问题描述:
[问答]
关于员工参与管理制度的说法,正确的是()。 A.员工参与管理的主体是中低层管理者 B.员工参与管理不能替代传统意义上的管理 C.员工参与管理主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与管理与企业管理同步产生
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:下列选项中,不属于战略执行过程中关键要素的是()。 A.组织结构 B.组织绩效 C.报酬系统 D.工作任务设计
下一篇:组织经营战略的类型一般包括()。 A.成本领先战略 B.价格领先战略 C.聚焦战略 D.差异化战略 E.统一化战略
- 我要回答: 网友(18.191.37.129)
- 热门题目: 1.不定时工作制是指(): 2.缴费单位未按规定缴纳和代扣养 3.下列组织结构设计的主要参数中