问题描述:
[多选]
制定健全、合理的工资制度是人力资源管理中的一项重大的决策,其设计程序包括。
A.确定工资策略
B.岗位评价与分类
C.工资市场调查
D.工资水平的确定
E.工资结构的确定
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.58.66.132)
- 热门题目: 1.何某现任某公司人力资源部经理 2.企业内部人员的自然流失、内部 3.企业初步完成整合工作之后,除