问题描述：
[单选]
策略地利用外界资源，将企业内部与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担的企业业务外包的一种形式是（）。
A．人力资源外包
B．媒体公关管理外包
C．客户服务外包
D．市场营销外包
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上一篇：由于不可控因素很多，如不进行动态监控和调整，人力资源规划项目最后就可能失去指导意义，所以要（）实行，并根据实际情况进行动态评估调整。
下一篇：人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系，除了（）。
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