问题描述:
[判断]
赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作,签订了劳动合同,合同中约定,赵某对于新开发的软件应当保密,并在离职后1年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职,如果违反规定应支付违约金。该劳动合同是合法的。
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