问题描述：
[多选]
员工培训管理的目的在于（）。
A．提高员工的职业能力
B．改善企业的工作质量
C．建设高效的工作团队
D．提高企业的品牌效应
E．实现员工的自我价值
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：专题调研分析是诊断阶段的核心工作，也是常用的一种重要方法。咨询人员在进行专题调研分析时，应把握的要点是（）。
下一篇：在绩效考核方案设计中，确定考核者是一项重要的工作。一般情况下，被考核者的直接上级是当然的考核者。但是，为了减少考核的片面性，有时会增加关系部门的员工、被考核者下级、外部客户等作为非直接上级考核者。下列关于非直接上级考核者的描述，正确的是（）。
- 我要回答: 网友(18.191.92.107)
- 热门题目: 1.速兑资产与流动资产的比率为（ 2.以下事项中，应由股东会做出决 3.总体战略制定完成后，应该制定