问题描述：
[单选]
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（）
A．弹性工资体系
B．可变薪酬体系
C．非货币薪酬体
D．宽带薪酬
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.255.110)
- 热门题目: 1.综合考虑通货膨胀、员工资历、 2.在员工服务计划中，企业从一个 3.在专业技术人员的薪酬结构模式