问题描述：
[单选]
由被考评者本人、上级、下级、同事甚至客户等了解被考评者的人共同作为考评者，全方位地从各个角度来了解被考评者的绩效行为，并提供客观具体的反馈信息，达到改变行为提高绩效的目的。这种绩效评估方法是
A．因素考核法
B．排序法
C．关键事件法
D．360度绩效反馈法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：KPI的理论基础是
下一篇：属于现代绩效管理方法的是
- 我要回答: 网友(3.145.45.223)
- 热门题目: 1.以下属于绩效考核的特征性指标 2.员工层面的绩效影响因素包括（ 3.在绩效考核实施的过程控制中包