问题描述：
[单选]
在设计绩效评价指标权重时，首先选出最次要的评价要素，将之设定为1，然后将其他评价要素的重要性和该评价要素作比较，得出重要性的倍数，然后进行归一处理，称为（）
A．经验判断法
B．重要性排序法
C．对偶比较法
D．倍数加权法
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