问题描述:
[多选]
下列关于绩效反馈面谈技巧的理解,错误的有()。
A.在反馈面谈中,领导应该鼓励员工多说话,了解员工的想法
B.绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果
C.管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公,观点要公正、不带偏见
D.绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:职工调动或中断工作前后,其养老保险个人账户储存额()计算、()计息。
下一篇:小张决定用计算的方法来判断自己是否应当接受大学教育,经过计算之后他得到了接受大学教育的内部收益率。假定银行利率会一直保持不变,则在下面哪种情况下,他一定会决定接受大学教育?。
- 我要回答: 网友(3.142.55.138)
- 热门题目: 1.关于公平理论的陈述,正确的有 2.投保人的主要权利有()。 3.企业文化的精髓是()