问题描述：
[单选]
卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为（）
A．过程因素和结果因素
B．动机因素和技能因素
C．潜力因素和能力因素
D．系统因素与个人因素
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上一篇：每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义以避免不同的评价者对评价指标类同产生不同的理解，减少评价误差的产生，这体现了绩效评价指标设置中（）
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