问题描述：
[单选]
劳动者患病或者非因工负伤，（）期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以（）劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
A．合同终止
B．合同续签
C．病假缓签
D．医疗解除
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