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陕西省学法用法考试
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[单选]
收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。
[多选]
发散思维与收敛思维的区别在于()。
[多选]
关于企业不同发展阶段的团队薪酬的描述,正确的是()。
[单选]
()的实质是给已有的知识建立新的联系或进行新的组合产生新的思维方法
[多选]
需求类别理论对需要分为三类,具体包括()。
[单选]
某企业进行外部人力资源供给预测,以下所提供的渠道中()是比较难以预测的
[单选]
有无智慧,智慧品位的高低,主要通过()来衡量。
[多选]
关于行政强制执行,正确的是()。
[单选]
光纤之父”是指()
[单选]
等级权力控制是以()为特征。
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