劳动保障协理员-第49页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]用人单位在（）不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。

[多选]工伤社会保险待遇具体包括哪些部分（）

[填空]基本养老保险费，由（）共同负担。

[单选]劳动保障行政部门和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由（）追回损失的失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分

[填空]举报受理、办理工作人员及其负责人，推委、敷衍、拖延举报处理或徇私舞弊的，由劳动保障行政部门给予批评教育；情节严重的，依法给予（）；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

[多选]具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

[单选]能够引起劳动法律关系发生的客观情况是（）

[填空]《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有提前（）日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见；将裁减人员方案向劳动行政部门报告。

[单选]用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时，应由谁承担劳动者的社会保险费及住房公积金？

[单选]在劳动保障行政处罚的执行过程中，当场收缴罚款的适用范围是（）

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