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[问答]
是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。
[问答]
是适用于营销人员的薪酬支付制度。
[单选]
对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段进行。
[问答]
在贯彻《劳动合同法》的过程中,为提高人力资源配置的效率,企业应在人力资源规划、招聘方面注意哪些问题?
[填空]
关于劳动法的基本原则的说法正确的是()
[填空]
四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。
[填空]
在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。
[填空]
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
[单选]
第22题:下列费用不属于大学教育成本的是()。
[填空]
行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合()的要求。
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