欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源师
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[填空]
用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证,与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过5年。
[填空]
以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。
[填空]
以列不属于面试考官在面试中的目标的是()。
[填空]
设置岗位的基础原则是()。
[填空]
在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
[填空]
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布。
[填空]
A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是()。
[填空]
现代人力资源管理的原则说法中错误的是()。
[填空]
外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液,但是在筛选时最大的问题是()。
[填空]
ST小组法又称为()。
<<
<
12
13
14
15
16
>
>>
随机题库
●
病理学
●
地铁安全知识竞赛
●
数据库工程师
●
交通安全知识竞赛
●
涉密知识竞赛题库
●
动物防疫检疫师考试试题
●
其它公务员考试
●
临床微生物检验题库
●
电梯操作证技术员考试试题
●
人力资源初级职称试题
●
中级经济师1
●
工行个人客户经理考试试题
●
高级加油站操作员考试试题
●
宪法